JUNIOR PROJEKT- UND CHANGE-MANAGER (m/w/d)

Hannover
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Junior Level)
Vollzeit

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Wer wir sind

Bei der Cratos GmbH in Hannover denken wir Beratung anders. Als inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus helfen wir unseren Kunden aus Energie, Finanzen, IT und Industrie, Strategien zu entwickeln, Veränderungen zu gestalten und Innovationen voranzutreiben. Uns treibt die Überzeugung, dass nachhaltiges Handeln und Verantwortung für Mensch, Wirtschaft und Umwelt zusammengehören. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die nicht nur Unternehmen weiterbringen, sondern auch die Energiewende voranbringen. Bei uns bist du nicht nur Berater*in – du bist Mitgestalter*in einer besseren Zukunft.

Ab sofort suchen wir eine*n Junior Projekt- und Change-Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Change-Management ist für uns kein Nebenprojekt, sondern der Schlüssel, um Veränderungen nachhaltig zu verankern. Besonders in IT-Projekten – wie Systemeinführungen oder der Digitalisierung von Prozessen – sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende und Führungskräfte von Anfang an dabei sind. Du bist mittendrin und gestaltest aktiv mit:

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Change-Prozessen in IT-Projekten,
z. B. Systemeinführungen oder Infrastrukturmodernisierung
Erstellung von Kommunikationsplänen, Stakeholder-Analysen und Change-Roadmaps
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen
Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
Analyse von Organisationsstrukturen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus IT, HR und Projektmanagement
Dokumentation und Sicherstellung der Qualität von Change-Maßnahmen

Du bringst dich ein, lernst schnell und wächst mit uns – auch ohne jahrelange Erfahrung. Deine Ideen und deine Begeisterung sind gefragt!

Das bringst du mit

Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigeninitiativ Lösungen vorzudenken und umzusetzen
Begeisterung für digitale Transformationsprozesse und neue Technologien
Teamgeist, Neugier und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Informatik mit Managementbezug oder ähnlichem
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für unsere internationalen Projekte)
Erste Erfahrungen im Change-Management, Projektmanagement oder HR, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Grundkenntnisse in Change- oder Projektmanagement sind ein Plus, aber kein Muss

Das bieten wir dir

Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst – mit Raum für eigene Ideen und einer Kultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt. Das erwartet dich:

Spannende Projekte: Arbeite mit namhaften Kunden aus Energie, Finanzen, IT und Industrie an Themen, die wirklich etwas bewegen.
Persönliche Weiterentwicklung: Profitiere von internen und externen Weiterbildungen, individuell zugeschnittenen Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Teamspirit: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und erfahrene Kolleg*innen, die dich unterstützen.
Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Hannover mit guter Verkehrsanbindung sowie zeitgemäße Arbeitsausstattung (wie Laptop und Smartphone), um deine Aufgaben optimal zu erfüllen.
Nachhaltigkeit: Ein Unternehmen, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt.
Extras: Vergünstigte Produkte/Dienstleistungen und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Bewirb Dich!

Hast du Lust, mit uns Veränderungen zu gestalten? Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich bei einer Tasse Kaffee kennenzulernen!